Le recrutement sans CV : une méthode fiable ?

Le recrutement sans CV : une méthode fiable ?

Le recrutement sans CV est une approche alternative qui vise à évaluer les compétences, le savoir-être et le potentiel d’un candidat sans se baser principalement sur son CV. Cette méthode se concentre davantage sur les aptitudes pratiques, les réalisations...